NPS Investment Options: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য এক বিরাট সুখবর। সরকার ন্যাশনাল পেনশন সিস্টেম (NPS) এবং ইউনিফাইড পেনশন স্কিম (UPS)-এর অধীনে দুটি নতুন বিনিয়োগের বিকল্প চালু করেছে। এর ফলে সরকারি কর্মচারীরা এখন তাদের অবসরের তহবিল পরিচালনার ক্ষেত্রে আরও বেশি স্বাধীনতা এবং নিয়ন্ত্রণ পাবেন, যা ছিল তাঁদের দীর্ঘদিনের দাবি। এই নতুন সিদ্ধান্তের ফলে অবসরের পরিকল্পনা করা আরও সহজ ও সুবিধাজনক হবে বলে মনে করা হচ্ছে।
অর্থ মন্ত্রকের তরফে জানানো হয়েছে যে, এই দুটি নতুন বিনিয়োগের বিকল্পের নাম হল “লাইফ সাইকেল” (Life Cycle) এবং “ব্যালেন্সড লাইফ সাইকেল” (Balanced Life Cycle)। এতদিন পর্যন্ত এই ধরনের বিভিন্ন বিনিয়োগের বিকল্প শুধুমাত্র বেসরকারি ক্ষেত্রের কর্মচারীদের জন্য উপলব্ধ ছিল। কিন্তু এখন থেকে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরাও এই সুবিধা ভোগ করতে পারবেন। এই পরিবর্তন কর্মচারীদের পেনশন তহবিলের উপর আরও বেশি নিয়ন্ত্রণ দেবে এবং তাদের প্রয়োজন অনুযায়ী তহবিল পরিচালনা করতে সাহায্য করবে।
বিনিয়োগের নতুন বিকল্পগুলি কী কী?
NPS এবং UPS-এর অধীনে এখন একাধিক বিনিয়োগের বিকল্প উপলব্ধ। এই নতুন বিকল্পগুলি বয়স এবং ঝুঁকি নেওয়ার ক্ষমতার উপর ভিত্তি করে তহবিল পরিচালনা করতে সাহায্য করবে। আসুন বিকল্পগুলি সম্পর্কে বিস্তারিত জেনে নেওয়া যাক:
- ডিফল্ট অপশন: এটি পেনশন ফান্ড রেগুলেটরি অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট অথরিটি (PFRDA) দ্বারা নির্ধারিত ডিফল্ট স্কিম।
- স্কিম G: এই স্কিমে ১০০ শতাংশ তহবিল সরকারি সিকিউরিটিতে বিনিয়োগ করা হয়, যা কম ঝুঁকিপূর্ণ এবং নির্দিষ্ট রিটার্ন প্রদান করে।
- লাইফ সাইকেল (LC-25): এই বিকল্পে সর্বোচ্চ ২৫ শতাংশ পর্যন্ত ইক্যুইটিতে বিনিয়োগ করা যায়। এই বিনিয়োগ ৩৫ বছর বয়সে শুরু হয় এবং ৫৫ বছর বয়স পর্যন্ত ধীরে ধীরে কমতে থাকে।
- লাইফ সাইকেল (LC-50): এখানে ইক্যুইটিতে বিনিয়োগের সীমা ৫০ শতাংশ পর্যন্ত থাকে, যা ৩৫ থেকে ৫৫ বছরের মধ্যে ধীরে ধীরে কমে আসে।
নতুন দুটি বিকল্পের বিশেষত্ব
সহজ ভাষায় বলতে গেলে, নতুন দুটি বিকল্পের মূল পার্থক্য হল ইক্যুইটি বিনিয়োগের সময়সীমা এবং পরিমাণ।
- লাইফ সাইকেল (Life Cycle): এই বিনিয়োগ বিকল্পে সর্বোচ্চ ২৫% ইক্যুইটি বিনিয়োগের অনুমতি দেওয়া হয়, যা ৩৫ বছর বয়স থেকে শুরু হয়ে ৫৫ বছর বয়স পর্যন্ত ধীরে ধীরে হ্রাস পায়।
- ব্যালেন্সড লাইফ সাইকেল (Balanced Life Cycle): এই বিকল্পে, ইক্যুইটি বিনিয়োগ ৪৫ বছর বয়স থেকে কমতে শুরু করে। এর ফলে কর্মচারীরা যদি চান, তাহলে তাঁরা দীর্ঘ সময় ধরে ইক্যুইটিতে বিনিয়োগ করে থাকতে পারেন, যা উচ্চ রিটার্নের সম্ভাবনা বাড়িয়ে তোলে।
অর্থ মন্ত্রকের মতে, এই নতুন বিকল্পগুলি শুধুমাত্র পেনশন স্কিমগুলিকে আরও ব্যক্তিগতকৃত এবং কাস্টমাইজযোগ্য করে তুলবে না, বরং কর্মচারীদের অবসরের জন্য আরও ভাল আর্থিক সুরক্ষা তৈরি করতেও সহায়তা করবে। এই পদক্ষেপটি সরকারি কর্মচারীদের আর্থিক ভবিষ্যৎ সুরক্ষিত করার পথে একটি গুরুত্বপূর্ণ মাইলফলক।
